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公司成立于1995年
企業(yè)文化

高效執(zhí)行:
高效執(zhí)行就是對于組織布置的任務(wù)。沒有借口堅決完成;在規(guī)章制度面前,不搞變通,不打折扣說到做到,做就做好。言必行,行必果。
承擔責任:
樂于擔當、勇于擔當、敢于擔當,人所能承擔的責任。我必能承擔,人所不能承擔的,我亦能承擔。磨練自己,求得更高的成就,進入更高的境界。
心懷感恩:
1、以感恩為榮,以忘恩為恥。
2.不把自己所獲得的成績當做理所當然,感恩父母,感思同事,感恩公司,感恩客戶,感恩所有給自己提供支持和幫助的人。
3、感恩的步驟:關(guān)注,認可,謝謝,行動。
4、感恩于心,感恩于口,感恩于行動。
5、不談?wù)摽蛻舻拈L短,不談?wù)撋霞壍氖欠?。不談?wù)撏碌拈e話,不談?wù)撚袚p公司形象和有損公司利益的話題。


高效執(zhí)行:
1、勝則舉杯相慶,敗則生死相救!
2、團隊至上,個人退后。只有團隊利益,沒有個人利益!
3、個人服從團隊,下級服從上級,全員服從公司,公司服從客戶(市場)。
4、面對團隊,有功勞退后,有責任向前,敢擔當,不爭功。
5、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊討論,決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全支持!
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